邯郸市农民合作社简报 第2期
邯郸农民合作社简报
第2期
邯郸市农业服务协会总会办公室 2016年5月23日
按：5月20日，邯郸市农协总会召开全市农民合作社现场观摩暨农协办主任会议，武安、肥乡、磁县、曲周等四个县农协办作主题为“如何当好农协办主任”的汇报，其他各县农协办作工作汇报，现将汇报材料整理成简报，方便学习借鉴。
武安
一、抓好队伍充好电。一是加强对《合作社法》等政策法规的学习。二是积极组织参加技术培训。三是通过多种媒体加强宣传造势，营造良好氛围。
二、抓好示范以点带面。抓好各级合作社示范社创建工作，积极培育一批让农民可看、可学，章程比较规范，组织比较健全，制度比较完善，利益连接比较好的合作社，市政府进行政策倾斜，多方扶持，积极创建各级示范社。
三、扶持资金重在兑现。抓好各级财政扶持资金的落实工作。在抓好示范社的基础上，要重点对扶持资金的落实当作头等大事来抓，不能伤害示范社的积极性。
四、主动汇报获得支持。主动向主管领导汇报工作，获得领导的支持，要充分利用领导的影响力去协调好有关部门的工作。
五、积极鼓励多元发展。充分发挥能人带动作用，积极引导有能力的组织和个人创办合作社。
肥乡
一、融洽的工作关系是推动工作的前提条件。第一，勤沟通、勤汇报，及时把上级的决策传达落实下去，把基层的工作情况、实际问题、亮点典型反馈上来。第二，多请示、多请教，深刻理解和准确把握市农协总会的工作决策、相关政策措施等。第三，坚决执行市农协总会的工作决策。
二、强力的县领导支持是推动工作开展的有力保障。搞好与主管县领导的关系，赢得县领导的信赖和支持是做好工作的必然选择，也是农协办主任必备的工作素质。当好领导的参谋和助手，尽力把自己在工作中的想法转化为领导的意图，借助领导的权威，推动工作开展。
三、主动的服务指导是培树权威形象的重要途径。农协办的职责就是为合作社搞好指导、扶持和服务等工作。一是抓考察学习，提升合作社管理人员素质。二是甘当红娘中介，尊重合作社自主经营。三是真心帮扶，解决合作社生产问题。
四、完善的工作机制是推动合作社规范化建设的有力抓手。阳光操作，规范管理，是确保工作连续性、科学性的根本保证。作为一名县农协办主任，在过来的工作中，着力创建了一套科学完善的工作机制，切实将合作社发展纳入规范化管理轨道。一是建立示范社培育管理工作机制。二是建立合作社服务管理平台。三是建立合作社年报公示制度。四是建立示范社奖补制度。
五、鲜活的示范典型是推动合作社规范发展的有效手段。实施典型带动，发挥各类示范典型的引领带动作用是推动工作的重要措施之一。一是培育龙头企业+农民合作社+农户典型。二是培育科技带市场型典型。三是培育合作社联合社示范典型。四是发展带动特色发展型典型。
磁县
一、指导农民带资入社，破解农业产业资金难题。资本形成与保证是发展农业产业化经营的基础。磁县农协办借力于具有政策性融资功能的农民专业合作社，突破了农业产业化的资金瓶颈。
二、引导农民参与民主管理，提高农业项目推进效率。《合作社法》关于民主管理的规定，让很多农业项目，只要成员代表大会通过，即可实施。
三、搞好利益联结，调动农民发展产业积极性。按照《合作社法》“以服务成员为宗旨，谋取全体成员的共同利益。”的规定，把农民的自身利益捆绑到一起，调动农民发展产业的积极性。
四、制订支持政策，为农民合作社发展提气加速。农协办作为一个综合指导部门，在吃透中央政策、加强指导的基础上，还要为县委、县政府出谋划策、当好参谋，从多方面对农民合作社提供政策支持：一是当好红娘。二是创造优良的产业发展环境。
五、坚持文化引领，打造特色农产品品牌。注重发挥农民合作社协会的作用，靠自我约束树立“合作共富”的指导思想，打造健康向上的企业文化，促进特色农产品品牌建设。一是加快优势特色农产品生产基地建设。二是建立农产品“团购平台”。
一、多方了解情况，深入基层调研，尽快进入角色。到任伊始，虽有工作激情，但一片茫然，通过与经验丰富的老同志的沟通、深入合作社调研，掌握了第一手材料，对工作有了深入的了解。
二、外出考察学习，多渠道了解新的知识，提高自身业务素质。作为县农协办主任，首先要对涉农方针、政策、市场、技术、管理模式等方面都要有一定的了解，提升自身业务素质，才能在指导合作社工作时做到游刃有余。
三、对接高校，引进技术人才，搞好农业供给侧改革。传统种植模式已给农户产生不了大的效益，消费者对食品安全关注度越来越高，农业供给侧改革势在必行，要积极与高校、科研院所进行技术对接。
四、外联市场，搞好服务，帮助合作社解决困难。
五、抓机遇，引人才，打造高素质过硬的自身团队。事业的成败，人是主要因素。经过多次向主管领导、组织部等反映县农协办人手少的情况，最终争取来一名学历高年轻的副主任和一名研究生。
广平
一是选树合作社典型。按照合作经济组织规范标准，以四级示范社为重点，选树一批合作社典型。通过多种形式进行宣传，带动其他的合作组织进行规范发展。
二、合作社规范化建设中的创新性举措。一是推进《合作社法》宣传工作。二是创建农民合作社微信群。三是建立农民合作社名录库。四是强化合作社培训。
涉县
一、规范提质，引领合作社健康发展。从合作社的根本着手，立标准、抓规范，促进合作社健康发展。一是建立各级示范社名录，二是量体裁衣，制定切实可行的整改提升方案。三是加强理社长培训，增强队伍建设。四是发展深加工和休闲农业做强实体。
二、培树典型，助推合作社蓬勃发展。靠典型引路，以财务规范化、营销网络化、基地规模化、生产标准化、产品品牌化“五化”为导向，培树典型，提升合作社运行质量。
二、创新思维，力推合作社跨越式发展。一是合作社社员以土地入股，发展股份合作。二是将财政扶助资金平均量化到社员。三是创建农宅合作社，助力美丽乡村建设。四是鼓励合作社上市，大力提升合作社的发展档次。五是发展合作社联合社。
临漳
一是深入基层调研，明确工作方向。进一步明确工作思路，创新服务模式，完善服务手段，做大做强农民合作社，活跃农村经济。
二是加强政策宣传，坚定发展信心。县农协办通过召开座谈会、下社调研等形式，面对面宣讲合作社法律法规、国家对合作社的支持鼓励政策等，提高农民对合作社的认识，激发农民创办合作社的热情。
三是创新服务手段，实行分类指导。一是以机关作风整顿为契机，着力打造学习型机关。二是建设临漳县农协办微信公众号、筹建临漳县农民合作社网。三是创建好农民合作社辅导员和专家服务团两支队伍。
鸡泽
一、强化扶持力度，农民合作组织稳定增长。通过选树县级示范点，集中扶持，促使合作社健康运行；通过完善注册登记制度，简化手续，提供年检免费等服务；通过实行政策倾斜、税收优惠、贷款优先等政策，在项目安排、生产经营管理、税费免征和信贷支持等方面提供支持；对全县农民专业合作社进行动态管理，定期摸底；建立健全监督机制和审计制度，确保合作社成员利益不受侵害，确保各项财政扶持资金落实到位，确保农民专业合作社稳定、有序、健康发展。
二、把握工作关键，示范社培育效果显著。积极引导农民专业合作组织完善章程，建立健全内部运行机制，使组织内的利益联结机制不断紧密，服务功能不断增强，运行逐渐步入规范的轨道。通过抓实合作社试点，同时以点带面，加以推广。
三、紧贴发展需要，服务三农措施有力。一是广泛组织开展《合作社法》的普法宣传；二是分层次、分年批次举办了各乡镇分管农业工作领导和乡镇种养大户、经纪人、致富能手等参加的农民专业合作社经营管理讲座和培训班。三是认真组织各专业合作组织积极为农户开展技术指导、信息、生产资料和产后销售等服务。
四、创新工作举措，农改提任务圆满完成。通过在重点村新建合作社或协调现有合作社与重点村结对合作，以遵循自愿、互利、民主、平等的合作原则，达成十多家专业合作社与全部重点村结对的互助协作关系，为全县农村面貌改造提升行动扎实开展提供了经济支撑。